Naar cookieinstellingen
stress

Stressloos werken? Dat lukt u met deze tips

Van 12 tot en met 15 november 2018 is het de Week van de Werkstress. Doel van deze week is om stress op de werkvloer te voorkomen, want het kan een behoorlijke stempel op iemands leven drukken. Hoe u werkstress voorkomt? Met deze tips komt u een heel eind.

Goed voor uzelf zorgen

Werkstress-preventie begint al voordat u daadwerkelijk de werkvloer betreedt. Goed slapen, voldoende water drinken en gezond eten zijn bijvoorbeeld factoren die het effect van stress op het lichaam en de geest verminderen.

Zeg eens wat vaker ‘nee’

Veel werknemers zijn geneigd om altijd ‘ja’ te zeggen als een collega vraagt om werkzaamheden over te nemen. Niemand wil immers de oorzaak zijn van scheve gezichten. Toch is het veel beter om ook af en toe eens nee te zeggen. Daardoor ontstaat er tijd voor andere werkzaamheden die u waarschijnlijk veel meer werkplezier bezorgen dan de taak die u met tegenzin hebt geaccepteerd.

Plannen kan wonderen doen

Duizelt het weleens in uw hoofd van alle dingen die u op 1 dag moet doen op het werk? Pak er dan een planner bij waarop u duidelijk opschrijft welke taken u die dag moet doen. Als u wilt, kunt u zelfs een tijdsvak toebedelen aan een bepaalde activiteit. Op die manier heeft u meer structuur en houvast en wordt het rustiger in uw hoofd.

Weinig vrijheid? ga in gesprek

Veel mensen krijgen werkstress van het gebrek aan vrijheid die zij ervaren op hun werk. Zij moeten bijvoorbeeld aan het einde van elke werkdag een rapportage invullen, waardoor zij het idee hebben dat iemand constant meekijkt. Soms zijn zulke maatregelen onvermijdelijk (bijvoorbeeld door overheidsbeleid), maar vaak valt er wel een mouw aan te passen. Als dit laatste het geval is, kunt u het best met uw leidinggevende in gesprek gaan en een alternatief voorstellen waardoor het gevoel van vrijheid op de werkvloer vergroot wordt en de werkstress vermindert.

Niet alles hoeft op 1 dag af

Natuurlijk, de werkvloer is een omgeving waar sommige dingen gewoon moeten gebeuren, maar niet alles is in beton gegoten. Heeft u wat taken op uw bord liggen die u niet allemaal afkrijgt binnen 1 dag? dan is het echt geen doodzonde om iets door te schuiven naar een volgende dag. Probeer wel goed te kijken wát u doorschuift, want sommige dingen hebben natuurlijk meer urgentie dan andere.

Laat u niet meeslepen door collega’s

Heeft u een collega die veel werkstress ervaart? dan is de kans groot dat u zelf ook een deel van deze stress oppikt. Dit is niet bevorderlijk voor uw eigen stressniveau en daarom doet u er goed aan om bijvoorbeeld even weg te lopen van de werkplek. Dan kunt u ontladen en ergens anders aan denken. Ook als u geen gestreste collega heeft is het goed om af en toe even te ontladen, want de boog kan niet altijd gespannen zijn.

Rustig ademen

Iemand die last heeft van werkstress, ademt vaak onrustiger dan iemand die ontspannen is. Door bewust te focussen op de manier van ademhalen, kunt u ervoor zorgen dat deze weer rustig wordt en u spanning kwijtraakt.

Het hoeft niet perfect

In drukke tijden moet er vaak snel gewerkt worden. Voor mensen die perfectionistisch aangelegd zijn, is dit vaak een situatie waarin werkstress ontstaat, want snel werken én voldoen aan de eigen standaarden is vaak onmogelijk. Daarom kan het helpen om eens te denken: goed is goed genoeg, het hoeft niet perfect.

Neem de tijd voor een praatje

U komt op het werk om te werken, maar goed contact met de collega’s is belangrijk om werkstress te voorkomen. Maak daarom bewust wat tijd vrij om collega’s te vragen naar hoe het met hen gaat of hoe hun weekend is geweest. Hier hoeft u helemaal geen uur voor uit te trekken, 5 of 10 minuten is vaak al genoeg.

Ultieme oplossing: zoek leuk werk

Ziet u geen heil in alle bovenstaande tips en drukt de werkstress een grote stempel op uw leven? dan is het wellicht verstandig om ander werk te zoeken dat wel leuk is. Uiteraard moet u zelf bepalen of u dit ziet zitten.

(Bron: Algemeen Dagblad, Week van de Werkstress, archief, gezondheidsnet)

Geef een reactie

Reactie

    oosterwijck says:

    Werkstress verminderen, doet U het best door voortdurend een stiptheidsactie te volgen. Baken je takenpakket zodoende af, dat je in een normaal tempo je werkzaamheden verricht en zeg néé tegen alles wat daarbuiten valt. Neem géén werk mee naar huis. Als de werkgever jou onder druk zet, tot méér presteren, ben dan héél duidelijk met néé zeggen. Wordt je bedreigd, ga onmiddellijk in de ziektewet en probeer daar te blijven tot je afgekeurd wordt. Of dat de werkgever heel duidelijk begrijpt, dat je niet met jezelf laat spelen en jou verder met rust laat. Helaas heb je bij ziekte géén arts nodig maar een jurist. Omdat een werkgever niet van werknemers houden die voor zichzelf opkomen en voor hun eigen belangen strijden, zal je daar niet lang werken. Werken blijft een rattenest, wespennest en een slangenkuil. Dus probeer zo snel mogelijk weg te komen van een ziekmakende werkomgeving. En daar er niet veel andere keus is, laat je afkeuren en geniet van een vrij leven, zonder werkstress. Vroeger was er de vakbond, die opkwam voor werknemers, maar die bestaan niet meer. De vakbonden zijn aan het potverteren, dat wil zeggen, ze verdelen de opgespaarde gelden uit de stakingskas en de scholingskas, door elkaar gouden handrukken te geven en ontslagvergoedingen, waarna deze parasieten met een vermogen, genieten van hun vrijheid. Al of niet met een WAO uitkering. U kan begrijpen dat een keuringsarts niet al te streng is tegen een vakbondsleider, die stress voorwend om een uitkering te krijgen.

Minder uitleg Meer uitleg

Cookies op de website van omroep MAX. Geef je toestemming!

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Voor cookies waarmee derden uw surfgedrag kunnen volgen, kunt u hieronder apart toestemming geven.

Meer uitleg

Waarom cookies?

Omroep MAX plaatst specifieke cookies om het gebruiksgemak voor bezoekers te vergroten. Ze helpen in functionaliteit en zijn bedoeld om inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit van de websites.

Hiermee kunnen we de bezochte website zo gebruiksvriendelijke en interessant mogelijk maken voor de bezoeker. Hierbij worden geen gegevens verzameld die gebruikt kunnen worden om individuele gebruikers te volgen.

Functionele cookies

Cookies die er voor zorgen dat deze website naar behoren functioneert

De websites van Omroep MAX gebruiken cookies om er voor te zorgen dat onze websites naar behoren werken. Zo gebruiken wij cookies voor:

  • het onthouden van informatie die je invult op de verschillende pagina’s, zodat je niet steeds al je gegevens opnieuw hoeft in te vullen
  • het doorgeven van informatie van de ene pagina aan de volgende pagina, bijvoorbeeld als er een lange enquête wordt ingevuld of als je veel gegevens moet invullen bij een online bestelling
  • het opslaan van voorkeuren, zoals de taal, locatie, het gewenste aantal te tonen zoekresultaten, etc.
  • het opslaan van instellingen voor een optimale videoweergave, zoals de gewenste buffergrootte en de resolutiegegevens van je scherm
  • het uitlezen van je browserinstellingen om onze website optimaal op je beeldscherm te kunnen weergeven
  • het opsporen van misbruik van onze website en diensten, door bijvoorbeeld een aantal opeenvolgende mislukte inlogpogingen te registreren
  • het gelijkmatig belasten van de website, waardoor de site bereikbaar blijft
  • het aanbieden van de mogelijkheid om inloggegevens op te slaan, zodat je die niet elke keer opnieuw hoeft in te voeren
  • het mogelijk maken om te reageren op onze websites

Webstatistieken

Cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten.

Om te bepalen welke onderdelen van de website het meest interessant zijn voor onze bezoekers, proberen wij continu te meten met behulp van de software van comScore Digital Analytix hoeveel bezoekers er op onze website komen en welke onderdelen van de website het meest bekeken worden. Hiervoor gebruiken wij cookies.

Het is onderdeel van de (wettelijke) taak van Omroep MAX als Publieke Omroep om te rapporteren over onze prestaties. Daarvoor is het nodig om webstatistieken bij te houden. Ook nemen wij deel aan het landelijke internetbereikonderzoek STIR. Hiervoor gebruiken wij cookies, zodat wij de browser kunnen herkennen en op die manier het aantal bezoekers aan onze websites kunnen meten.

Van de informatie die wij zo verzamelen worden statistieken gemaakt. Deze statistieken geven ons inzicht in hoe vaak onze webpagina's bezocht worden, waar bezoekers de meeste tijd doorbrengen, enzovoort. Hierdoor zijn wij in staat structuur, navigatie en inhoud van de website zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. De statistieken en overige rapportages kunnen wij niet herleiden tot personen.

Wij gebruiken cookies voor:

  • het bijhouden van het aantal bezoekers op onze webpagina’s
  • het bijhouden van de tijdsduur die elke bezoeker doorbrengt op onze webpagina’s
  • het bepalen van de volgorde waarin een bezoeker de verschillende pagina’s van onze website bezoekt
  • het beoordelen welke delen van onze site aanpassing behoeven
  • het optimaliseren van de website

Voor gebruik van deze cookies is geen toestemming vereist en deze kunnen dan ook niet worden uitgeschakeld.

Sociale media

Sociale cookies verzamelen gegevens over de activiteiten van gebruikers. Dit maakt het onder andere mogelijk om fragmenten van sociale platforms te bekijken, inhoud van onze websites te delen met je vrienden, te reageren op berichten van andere gebruikers en de makers of actief mee te discussiëren op onze forums. Sommige sociale cookies die geplaatst worden, kunnen door sociale medianetwerken ingezet worden om jouw internetgedrag te gebruiken voor commerciële doeleinden. Hier heeft Omroep MAX geen invloed op.

Voor meer informatie over de manier waarop deze derden omgaan met jouw persoonsgegevens, verwijzen wij je door naar het privacy beleid van deze derden. De meest voorkomende zijn:

Cookie-instellingen aanpassen en meer informatie

De cookie-instellingen voor deze website zijn te allen tijde naar je persoonlijke voorkeur te wijzigen. De pagina waarop je deze instellingen kunt wijzigen is te bereiken via deze link Cookie instellingen. Hier is ook gedetailleerde informatie vinden over welke cookies we specifiek plaatsen.

  • Ik wil Sociale Media koppelingen:

    hiermee staat u het plaatsen van Social media Cookies toe, deze netwerken kunnen u volgen en kan uw internetgedrag monitoren voor commerciële doeleinden.