Betekent korter werken minder pensioen?
Publicatiedatum: 11 juni 2016
“Ik ben 55 jaar en werk al bijna 36 jaar bij een bedrijf. Deze maand ben ik korter gaan werken, van 36 naar 32 uur. Krijg ik nu later minder pensioen?” H. van der Meer
Als u daarover geen afspraken heeft gemaakt met uw werkgever, krijgt u over 12 jaar inderdaad minder aanvullend pensioen. Doordat u 32 uur gaat werken, verloopt uw pensioenopbouw ook met kleinere stapjes. Aan het einde van de rit kan dat maandelijks een behoorlijk bedrag schelen. Ik adviseer u dan ook na te gaan bij uw bedrijf hoeveel dat uiteindelijk gaat schelen. Dat kan de man van personeelszaken wel voor u uitrekenen. Voor de hoogte van de AOW heeft het korter werken geen gevolgen. Ik vind trouwens dat instellingen en bedrijven hun werknemers die korter gaan werken, goed op de hoogte moeten brengen van de gevolgen. U krijgt niet alleen minder inkomen, maar bij ontslag ontvangt u ook een lagere uitkering en uiteindelijk is het pensioen wezenlijk lager.
Bron: MAX Magazine – Editie nr. 24 2016
