Naar cookieinstellingen

60-plusser boos over verhoging pensioenleeftijd

Uit onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NiDi) blijkt dat bijna de helft van de 60-plussers boos is over de verhoging van de pensioenleeftijd.

44% is ‘boos’ of ‘zeer boos’ over de stapsgewijze verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 jaar. De ontevredenheid over deze verhoging is bij 60-plussers met gezondheidsklachten nog het grootst.

Overvallen

De aanpassing van pensioenregeling stond al jaren op de politieke agenda. Desondanks voelden 4 op de 10 werknemers zich overvallen door de verhoging. “Oudere collega’s (geboren voor 1950) mogen al op hun 62ste stoppen en dat is onrechtvaardig,” is een veel gehoorde klacht. De boosheid die dit bij hen oproept leidt er bij sommigen toe dat ze zo weinig mogelijk proberen te werken, geen cursussen meer willen volgen en minder energie steken is sociale relaties op het werk.

Vooral laagopgeleiden hebben het zwaar, omdat zij vaak fysiek zwaar werk doen en er gemiddeld meer dienstjaren op hebben zitten. Ruim 40% van alle zestigplussers wordt belemmerd in het werk door gezondheidsklachten, waarbij lageropgeleide mensen vaak fysieke problemen hebben en hogeropgeleide mensen veel stress ervaren. Maar de gemiddelde zestigplusser ervaart ook weinig steun vanuit de organisaties waar hij of zij werkt.

Eerder stoppen?

Eerder stoppen met werken komt relatief weinig voor: Gemiddeld verwacht de zestigplusser door te werken tot 65,7 jaar. Eerder stoppen dan de AOW-gerechtigde leeftijd is namelijk zeer kostbaar: ieder jaar dat men eerder stopt betekent een pensioenkorting van 8%.

“Veel mensen stevenen af op arbeidscarrières van 45 of 50 jaar. Mensen vinden dat ze recht hebben om met pensioen te gaan. Zeker omdat ze hebben gezien dat eerdere generaties veel vroeger met pensioen gingen. De stap van 60 naar 65 of soms 67 jaar is heel groot,” aldus Ken Henkens van het NiDi op Radio 1.

Deeltijdspensioen

Een deeltijdspensioen zou ervoor kunnen zorgen dat de oudere werknemers toch wat eerder minder kunnen gaan werken, waarbij de rest wordt aangevuld met het deeltijdspensioen. In een kwart van de gevallen blijkt een deeltijdspensioen echter onbespreekbaar binnen de organisatie.

Geef een reactie

Reacties (4)

    oosterwijck says:

    Natuurlijk zat dit al heel lang in de planning van de overheid. Het streven is … doorwerken tot 6 weken na overlijden. Dan kan de overheid de gehele pensioenpot inpikken. Het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd staat lijnrecht tegenover de steeds groter wordende werkloosheid. Het is volstrekt oneerlijk en a-sociaal om de ene persoon langer te laten werken en de ander steeds vroeger en voor altijd werkloos thuis te zetten. Eerlijker is om het voorhanden zijnde werk, te verdelen over de beschikbare handen. Mensen moeten steeds langer doorwerken met lichamelijke en geestelijke gebreken, terwijl nog maar 10 jaar geleden, volstrekt gezonde mensen met 57 jaar konden (moesten) stoppen. Ikzelf heb ruim 10 jaar Vut-premie betaald om de grote schoonmaak bij de overheid te financieren. Duizenden ambtenaren werden vervroegd naar huis gestuurd, met een VUT-uitkering (met een riante aanvulling op hun uitkering tot 100% van het loon). Een groot deel daarvan, zat al jaren, doorbetaald thuis, omdat ze volstrekt onbruikbaar waren. Arbeiders moesten aantonen dat ze 40 jaar, onafgebroken, bij een werkgever hadden gewerkt, om gebruik te kunnen maken van de Vut (zonder aanvulling). Ik zelf heb niet te klagen, omdat ik moest stoppen van de werkgever (semi overheid), op de leeftijd van 55 jaar, werd ik geloosd via de WAO. Ik kan het iedereen aanraden, om je ziek te melden, vervolgens de WAO in te gaan, om zo plaats te maken voor al die werkloze stakkers, die van een bijstandsuitkering moeten rondkomen. Als de overheid niet kan komen tot een rechtvaardige verdeling van het weinige beschikbare werk (betaalde baan) moeten wij het zelf maar regelen. En let op, … verricht geen vrijwilligerswerk! Daarmee pik je weer een betaalde baan in van een mede slachtoffer uit het gepeupel. Hoe meer vrijwilligers zich aanmelden, des te minder betaalde banen blijven over.

    somethinels says:

    Het is vooral heel erg als je vanaf je vijftigste al niet meer aangenomen wordt. Inmiddels zit ik al tien jaar thuis en met een inkomen van 905 euro, geen vetpot. Ik zou me nog zo graag verdienstelijk willen maken. Ik hoef echt geen topsalaris maar ik voel me zo afgedankt. Wie heeft er nog een baan voor mij?

      oosterwijck says:

      somethinels, het zal U niet opbeuren, maar om in Uw situatie nog een baan te krijgen is een klein wondertje nodig. Soms komen die voor, maar reken er niet op. Blijf wel proberen ergens aan de slag te geraken, in een leuke (parttime) baan. Ik weet niet wat voor werk U hebt verricht, maar in vrijwel alle werksoorten wordt het alleen maar minder. Probeer een beetje levensgeluk te halen uit een hobby, die niet veel hoeft te kosten. Dat kan ook niet anders als je rond moet komen op bijstandsniveau. Probeer ergens (zwart) iets bij te verdienen, dat is soms ook mogelijk, maar haal het niet in Uw hoofd om vrijwilligerswerk te gaan doen, daarmee laat je weer een betaalde werkplek verdwijnen. Dat is niet altijd meteen zichtbaar, maar op termijn, krijgt iemand ergens de zak. Er zijn nu al een paar honderd duizend betaalde banen ingenomen door vrijwilligers, die dat vaak niet beseffen. Ik zal je een voorbeeld geven: In het openbaar vervoer werd de buurtbus ingevoerd (gewoon rijbewijs is voldoende), die minder frequent reed, op lijnverbindingen in het buitengebied, omdat grote bussen daar niet niet rendabel waren. Om dezelfde reden, werden daar de oudere buschauffeurs ingezet, die daar minder stress hadden als op de drukke stadsverbindingen, tot hun pensioenleeftijd. Maar na hun pensioen wilde ze zich nog een paar jaar nuttig maken en vroegen of ze als vrijwilliger nog een tijdje mochten blijven rijden. Het duurde niet lang, of alle buurtbussen rijden nu met vrijwilligers en niet alleen gepensioneerde chauffeurs, maar ook andere werklozen, die zich zo nutteloos voelen. Het werd zo populair als vrijwilligerswerk, dat de busmaatschappijen wachtlijsten moesten aanleggen, van de aangemelde vrijwilligers. Maar al die afdankertjes van de maatschappij, bezetten wel de plaats van een beroepschauffeur. Dus, … zeer gewaardeerde, afgedankte loonslaaf, … trap niet in de val van jezelf nuttig maken/voelen, verricht geen vrijwilligerswerk.

    Peter Baaten says:

    Belachelijke dat Pensioen fondsen omgaan met mensen die een pensioen hebben en aan het opbouwen zijn.
    Je hebt al jaren voor gewerkt daar moeten ze van afblijven. De pensioenfonds hebben een kapitaal aan vermogen
    in kas zitten en als het tegen zit gaan ze korten.De gewone werkende mens is ALTIIJD de Dupe.Eerst de banken, daarna de Zorg wat is het volgende probleem?

Minder uitleg Meer uitleg

Cookies op de website van omroep MAX. Geef je toestemming!

Wij plaatsen Functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en Analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens. Voor cookies waarmee derden uw surfgedrag kunnen volgen, kunt u hieronder apart toestemming geven.

Meer uitleg

Waarom cookies?

Omroep MAX plaatst specifieke cookies om het gebruiksgemak voor bezoekers te vergroten. Ze helpen in functionaliteit en zijn bedoeld om inzicht te krijgen in de werking en effectiviteit van de websites.

Hiermee kunnen we de bezochte website zo gebruiksvriendelijke en interessant mogelijk maken voor de bezoeker. Hierbij worden geen gegevens verzameld die gebruikt kunnen worden om individuele gebruikers te volgen.

Functionele cookies

Cookies die er voor zorgen dat deze website naar behoren functioneert

De websites van Omroep MAX gebruiken cookies om er voor te zorgen dat onze websites naar behoren werken. Zo gebruiken wij cookies voor:

  • het onthouden van informatie die je invult op de verschillende pagina’s, zodat je niet steeds al je gegevens opnieuw hoeft in te vullen
  • het doorgeven van informatie van de ene pagina aan de volgende pagina, bijvoorbeeld als er een lange enquête wordt ingevuld of als je veel gegevens moet invullen bij een online bestelling
  • het opslaan van voorkeuren, zoals de taal, locatie, het gewenste aantal te tonen zoekresultaten, etc.
  • het opslaan van instellingen voor een optimale videoweergave, zoals de gewenste buffergrootte en de resolutiegegevens van je scherm
  • het uitlezen van je browserinstellingen om onze website optimaal op je beeldscherm te kunnen weergeven
  • het opsporen van misbruik van onze website en diensten, door bijvoorbeeld een aantal opeenvolgende mislukte inlogpogingen te registreren
  • het gelijkmatig belasten van de website, waardoor de site bereikbaar blijft
  • het aanbieden van de mogelijkheid om inloggegevens op te slaan, zodat je die niet elke keer opnieuw hoeft in te voeren
  • het mogelijk maken om te reageren op onze websites

Webstatistieken

Cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten.

Om te bepalen welke onderdelen van de website het meest interessant zijn voor onze bezoekers, proberen wij continu te meten met behulp van de software van comScore Digital Analytix hoeveel bezoekers er op onze website komen en welke onderdelen van de website het meest bekeken worden. Hiervoor gebruiken wij cookies.

Het is onderdeel van de (wettelijke) taak van Omroep MAX als Publieke Omroep om te rapporteren over onze prestaties. Daarvoor is het nodig om webstatistieken bij te houden. Ook nemen wij deel aan het landelijke internetbereikonderzoek STIR. Hiervoor gebruiken wij cookies, zodat wij de browser kunnen herkennen en op die manier het aantal bezoekers aan onze websites kunnen meten.

Van de informatie die wij zo verzamelen worden statistieken gemaakt. Deze statistieken geven ons inzicht in hoe vaak onze webpagina's bezocht worden, waar bezoekers de meeste tijd doorbrengen, enzovoort. Hierdoor zijn wij in staat structuur, navigatie en inhoud van de website zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. De statistieken en overige rapportages kunnen wij niet herleiden tot personen.

Wij gebruiken cookies voor:

  • het bijhouden van het aantal bezoekers op onze webpagina’s
  • het bijhouden van de tijdsduur die elke bezoeker doorbrengt op onze webpagina’s
  • het bepalen van de volgorde waarin een bezoeker de verschillende pagina’s van onze website bezoekt
  • het beoordelen welke delen van onze site aanpassing behoeven
  • het optimaliseren van de website

Voor gebruik van deze cookies is geen toestemming vereist en deze kunnen dan ook niet worden uitgeschakeld.

Sociale media

Sociale cookies verzamelen gegevens over de activiteiten van gebruikers. Dit maakt het onder andere mogelijk om fragmenten van sociale platforms te bekijken, inhoud van onze websites te delen met je vrienden, te reageren op berichten van andere gebruikers en de makers of actief mee te discussiëren op onze forums. Sommige sociale cookies die geplaatst worden, kunnen door sociale medianetwerken ingezet worden om jouw internetgedrag te gebruiken voor commerciële doeleinden. Hier heeft Omroep MAX geen invloed op.

Voor meer informatie over de manier waarop deze derden omgaan met jouw persoonsgegevens, verwijzen wij je door naar het privacy beleid van deze derden. De meest voorkomende zijn:

Cookie-instellingen aanpassen en meer informatie

De cookie-instellingen voor deze website zijn te allen tijde naar je persoonlijke voorkeur te wijzigen. De pagina waarop je deze instellingen kunt wijzigen is te bereiken via deze link Cookie instellingen. Hier is ook gedetailleerde informatie vinden over welke cookies we specifiek plaatsen.

  • Ik wil Sociale Media koppelingen:

    hiermee staat u het plaatsen van Social media Cookies toe, deze netwerken kunnen u volgen en kan uw internetgedrag monitoren voor commerciële doeleinden.